评论：公司降薪员工不接受怎么办
内容简介：当公司 提出降薪而员工不接受时，这事儿可不仅仅是老板说了算。《劳动 合同 法》第三十五条规定，变更劳动合同必须双方协商一致。也就是说，公司不能单方面宣布降薪，员工完全有权说不！公司强行降薪，员工可以拿着劳动合同到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发工资差额。要是公司还头铁不执行，直接上法院起诉，一告一个准！ 公司为什么总想着降薪？这些套路要看清 最近收到好多粉丝私信，说公司突然通知要全员降薪...
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