内容简介:《中华人民共和国劳动 合同 法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 而《工资支付暂行规定》第九条更明确:劳动关系双方依法解除或终止劳动合用人单位应在解除或终止劳动合一次付清劳动者工资。 也就是说,从法律层面来看,员工离职当天就应该结清所有工资! 离职发薪这件事,现实和理想有多大差距?...
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