评论：公司无故辞退员工如何赔偿
内容简介：《劳动 合同 法》第47条、87条规定，公司 无故辞退员工属于违法解除劳动合同，必须按经济补偿标准的2倍支付赔偿金 ！你干了3年月薪1万，经济补偿是3个月工资（N=3），赔偿金就是6个月工资（2N=6）。公司拒绝赔偿，直接去劳动仲裁，一告一个准！ 被突然辞退？手把手教你算赔偿 上周有个粉丝私信我，说在公司干了5年突然被通知明天不用来了，问我能赔多少钱。我直接给他甩了个公式：工作年限×月工资×2 ...
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