内容简介:遇到老板拖欠工资还打了欠条,很多打工人第一反应是要不要去劳动 仲裁。其实《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,有明确欠条的情况下,劳动者可以直接向法院起诉!因为欠条已经形成债务关系凭证,相当于把劳动争议转化成了普通民事纠纷,这时候您手里拿的不是普通的白条,而是具有法律效力的尚方宝剑。 有欠条工资纠纷的正确处理姿势 去年我遇到个外卖小哥,被欠了3个月工资,老板倒是痛快打了欠条,结果到期还是赖账...
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