内容简介：最近收到不少朋友私信问：辞职后公司 只发上个月的工资，这个月干了20天的钱不给结，老板说下个月再发，这样合法吗？作为劳动 法领域从业者，我可以明确告诉大家：不合法！ 《劳动合同 法》第50条规定，劳动关系解除或终止时，用人单位应在离职当日一次性付清全部劳动报酬 。哪怕你15号提离职20号走人，这5天的工资也必须结清。很多公司所谓的次月发薪日统一发放其实是偷换概念...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 劳动仲裁怎么证明薪资

  92阅读

• 出轨=失去抚养权？法律没你想的那么“一刀切”法律常识

  76阅读

• 工资和社保不是一家公司发？合不合法？法律常识

  60阅读

• 网购货不对版=退一赔三？关键看商家是否藏“欺诈法律常识

  32阅读

• 职工辞退如何补偿标准

  29阅读

• 劳动仲裁怎么计算赔偿

  28阅读