评论：公司申请破产员工怎么赔偿
内容简介：当公司 申请破产时，员工的赔偿问题由《中华人民共和国企业破产法》和《劳动 合同 法》共同规定。法律，员工的工资、社保、经济补偿金等属于职工债权 ，在破产清偿顺序中享有第一顺位优先权 ，仅次于破产费用和共益债务。来说，员工可主张近12个月的未发工资、未缴纳的社保公积金、法定经济补偿金（N倍月工资）等。但要：超出12个月的工资部分、未签劳动合同双倍工资等赔偿被列为普通债权，清偿顺序靠后。 公司破产了...
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