评论：公司裁员怎么赔偿
内容简介：《劳动 合同 法》第40条、41条、46条规定，公司 合法裁员必须支付经济补偿金。赔偿标准按员工在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资。特别：违法裁员（如未提前30天通知）需支付双倍赔偿，这就是大家常说的2N。 被裁了能拿多少钱？手把手教你算赔偿 举个真实案例：程序员小王月薪2万，工作3年零7个月被裁员。经济补偿金=4个月工资（3年按3个月...
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