评论：拖欠工资多少可以起诉
内容简介：《中华人民共和国劳动 法》和《劳动合同 法》，用人单位拖欠工资1分钱都属于违法行为 ，劳动者有权通过法律途径维权。法律并未规定最低金额门槛，也就是说，无论是拖欠100元还是10万元，劳动者都可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。但很多人误以为金额太小不值得起诉，这种观念反而助长了部分企业恶意拖欠小额工资的行为。 为什么有人觉得金额小就不能告？ 你听过这样的说法：老板就欠你半个月工资...
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