评论：公司破产清算员工如何补偿
内容简介：当企业进入破产清算程序，员工最关心的就是我的工资还能拿到吗？。《企业破产法》第113条，员工工资、医疗 伤残补助、抚恤费用以及应当划入个人账户的基本养老保险、医疗保险费用，都是排在清偿顺序第一梯队的。员工的劳动 债权 优先于税款和普通债权，但要这个优先权仅限于破产受理日前2年的工资。 破产清算时员工能拿回哪些钱？ 老张在电子厂干了5年，公司 突然破产后拿到了：3个月欠发的工资...
用户评论
