内容简介：当员工因工伤、交通事故 或患病等原因无法正常工作时，最常被问到的问题就是：单位已经正常发工资了，我还能主张误工赔偿吗？《工伤保险条例》第四十三条、《民法典》第一千一百七十九条及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，答案很明确：单位支付工资与侵权 方或工伤保险赔偿不冲突 ，符合条件的劳动 者仍可主张误工费！ 一、误工费到底是个啥？法律是这么说的！...

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