评论：劳动仲裁怎么计算赔偿
内容简介：劳动 仲裁中的赔偿计算主要依据《劳动合同 法》《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释。核心原则是补偿实际损失+惩罚违法行为，包括经济补偿金、赔偿金、工资差额、加班费、未休年假补偿等。经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，每满1年支付1个月工资；违法解除劳动合同的赔偿金则是经济补偿金的2倍。计算时需结合劳动合同、工资流水、社保记录等证据综合核定。 手把手教你算清劳动仲裁赔偿 小明在电商公司...
用户评论
