评论：公司辞退员工补偿标准
内容简介：《劳动 合同 法》第47条，公司 辞退员工的经济补偿标准是每满一年支付一个月工资。你干了3年，公司合法辞退时就要给3个月工资的补偿。不满半年按半个月算，满半年不满一年按1个月算。但要！这里说的合法辞退是指公司有正当理由（员工严重违纪、公司经营 困难等），是违法辞退（老板看你不顺眼随便开除），补偿标准直接翻倍，也就是我们常说的2N赔偿金。 被辞退能拿多少钱？手把手教你算账 先掏出计算器...
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