内容简介：十级伤残赔偿全解析 一、赔偿标准由工资决定 十级伤残赔偿金有明确的计算方法。法律规定职工能拿到7个月工资作为补偿。这笔钱叫做一次性伤残补助金。需要特别注意的是，工资计算以受伤前12个月的平均工资为准。如果工资高于当地平均工资三倍，就按三倍数额计算。 劳动合同到期或者员工主动辞职时，用人单位需要支付两笔钱。第一笔是工伤医疗补助金，第二笔是伤残就业补助金。这两项金额由省级政府制定标准...

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