内容简介：五种常见违法扣工资行为 很多人遇到过公司找借口扣工资的情况。但有些扣工资行为其实是违法的。我们整理了五种常见违法扣薪情形，帮助大家维护自身权益。 请假扣三倍工资不合法 员工请事假时，工资应该这样算：总工资等于应上班天数减请假天数，再乘每日工资。有些公司规定请假一天扣三天工资，这种规定违法。法律规定公司只能扣除请假当天的工资。 举个例子：小王月薪6000元，每月上班22天。某天他请事假一天...

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