内容简介：一、哪些情况算工伤？ 工作中受伤要获得赔偿，首先需要确认是否符合工伤条件。按照工伤保险条例，以下七种情况可以认定为工伤：第一，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害。第二，工作时间前后在工作场所内，从事与工作相关的准备工作或收尾工作时受伤。第三，在工作时间和场所内因履行工作职责受到暴力伤害。第四，确诊患有职业病。第五，因工外出期间因工作原因受伤或发生事故失踪。第六...

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