内容简介：# 员工隐瞒病情与工伤赔偿五大关键问题 ## 一、隐瞒病情对工伤赔偿的影响 员工在申请工伤赔偿时隐瞒原有病情会产生严重后果。根据《工伤保险条例》第六十条规定，任何单位或个人骗取工伤保险待遇都将面临处罚。社保部门发现虚假材料后，会要求退还已领取的赔偿金，并处以2-5倍罚款。如果涉及金额较大或情节恶劣，相关人员可能被追究刑事责任。 这种情况包含两种常见情形：一是员工在工伤认定时虚报伤情...

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