内容简介：合肥工伤伤残鉴定办理指南 一、哪些情况算工伤 工作中受伤需要先确认是否符合工伤条件。法律规定了七种常见工伤情形。第一是在工作时间和工作场所因工作受伤。第二是工作前后做准备工作或收尾工作时受伤。第三是在工作场所因工作原因被他人伤害。第四是确诊职业病。第五是因公外出期间受伤或失踪。第六是上下班途中遭遇非主要责任的交通事故。第七是其他法律认定的工伤情形。 遇到这些情况时员工可以申请工伤认定...

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