内容简介：员工被辞退能拿多少钱？五个要点说清楚补偿标准 一、补偿金怎么计算 公司解雇员工需要支付经济补偿金。补偿金额按员工在公司工作的年限计算。每满一年，公司需要支付一个月工资。工作六个月到一年的，按一年计算。工作不足六个月的，支付半个月工资。 月工资标准是员工被辞退前十二个月的平均收入。如果员工工资超过当地平均工资三倍，补偿标准按三倍计算。这种情况补偿年限最多十二年。 二、哪些情况必须给补偿...

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