内容简介：# 员工工伤赔偿全解析 ## 一、工伤赔偿的基本流程 员工在工作中受伤后，第一步要确认是否属于工伤。公司需要在一个月内为员工申请工伤认定。如果公司没有及时处理，员工或其家属可以在一年内自行向当地社保部门提交申请。申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断书。 工伤认定通过后，员工需要接受劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会将根据伤情确定伤残等级。伤残等级分为一至十级，一级最严重，十级最轻...

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