五险一般有三个档次。
五险是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。由于缴纳比例不同，五险现在主要分为三个档次，分别是一档，二档和三档，缴费的比例分别是百分之六十、百分之八十以及百分之百。
第一档缴费基数是按照当地月平均工资的百分之三百计算的；第二档缴费基数是按照实际工资计算的；第三档缴费基数是按照当地月平均工资的百分之六十计算的。
五险具体包括
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五种。
1、 养老保险，就是俗称的退休金，在工作期间缴纳，但是要达到法定退休年龄后才能领取；
2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策；
3、失业保险，在失业后领取相应的失业金；
4、工伤保险，若在工作中受伤或者受到侵害 以要求理赔；
5、生育保险，对生育所产生的各项费用员工可以报销。
五险参保范围：
1.职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；
3.公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
办理五险需要证件
(一)企业社会保险登记需要的材料如下：
1、《组织机构代码证》复印件;
2、《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件;
3、民政福利企业另需携带《社会福利企业登记证书》复印件;
4、制作《社会保险缴费(专用)卡》另需携带以下材料：
(1)《中国工商银行承诺书》一份;
(2)《开立单位银行结算账户申请书》一式三份;
(3)《中国工商银行银行结算账户管理协议》一式两份;
(4)《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件;
(5)《组织机构代码证》复印件;
(6)税务登记证或其他有权机构出具的证明文件复印件;
(7)法定代表人(单位负责人)有效身份证正、反面复印件;
(8)中国人民银行核发的银行基本结算账户开户许可证复印件。
材料复印件需加盖公章，其中各类证照应提供正本复印件。
【法律依据】
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
