关于个人缴纳社保与退休年龄的问题，实际上并非所有人都在50岁时退休。

根据《社会保险法》的明确规定，只有在满足一定条件的情况下，女性年满五十周岁才能享受退休待遇。这些条件包括：连续工龄满十年，并且参加基本养老保险的个人已经累计缴费满十五年。当这些条件都得到满足时，个人可以按月领取基本养老金，并正式办理退休手续。

而针对50岁退休的具体要求，除了上述的基本条件外，还包括以下几种情况：

1. 个人因健康原因，由医院证明并经过劳动鉴定委员会确认，已经完全丧失劳动能力的。

2. 因工作导致残疾，并由医院和劳动鉴定委员会确认，已经完全丧失劳动能力的。

退休年龄的设定也有其具体的规定：

1. 男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，且连续工龄满十年的可以退休。

2. 从事特定艰苦工作或有害健康工作的，男性年满五十五周岁、女性年满四十五周岁，且连续工龄满十年的可以提前退休。

3. 特定情况下，如因健康原因完全丧失劳动能力或工作致残的，退休年龄也可能有所调整。

办理退休手续时，需要准备以下资料：

1. 退休申请书，需手写并签名。

2. 申报人的身份证、户口本复印件及原件。

3. 近期一寸免冠证件照片。

4. 个人在指定银行开立的存折原件及复印件。

5. 养老保险手册（如有补缴情况）。

6. 其他相关证明材料，如职称证书、转业证明等。

个人办理退休的流程大致如下：

1. 准备好所需的材料和证明。

2. 向所在单位或就业局申报退休。

3. 单位或就业局向当地人社部门提交申报材料。

4. 人社部门审核合格后，将档案转入社保局核定待遇。

5. 等待社保局通知，办理相关手续后开始领取养老金。

【法律依据】

《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。