试用期一年是不合法的。

签订劳动合同限期小于三个月的，不可以约定试用期；如果签订的劳动合同期限满三个月，但是没有达到一年的情况下，试用期最长可以到达一个月；如果约定了合同期限满一年，但是没有满三年的情况下约定的试用期，最长可以到达两个月；如果劳动合同期限是满三年以上的，最长的劳动期也就是6个月。

【法律依据】

《劳动合同法》第十九条  劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；