1、员工是不可以要求公司不交社保的，若是公司真的因为员工的要求而不缴纳社保，则发生事故比如工伤之后，用人单位应当承担因此产生的全部责任。
2、为劳动者缴纳社保是用人单位的义务。
【延伸知识】公司为员工购买社保赔偿标准
1、以单位买全社保为准。
2、医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;
3、养老保险：个人为8%，单位承担20%;
4、失业保险：个人为1%，单位承担2%;
5、工伤保险:个人无，单位1%;
6、生育保险:个人无，单位1%;
7、公积金：个人3.5%,单位3.5%。
8、 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
