最近老张在工地干了三个月活，老板一直拖着工资不给，气得他直跺脚：这能告他坐牢不？今天咱们就掰扯清楚，到底啥情况算拖欠农民工工资罪？立案门槛有多高？
一、法律上白纸黑字咋规定的？
《刑法》第276条之一，恶意欠薪要满足三个硬指标才能立案：
1. 欠薪金额必须超过5000元，或者欠了10个以上工人工资
2. 老板明明有钱却故意拖着不给，转移财产、玩失踪这些骚操作
3. 经过政府责令支付仍不掏腰包
这三个条件就像三道门，全过了才能追究刑事责任。说王老板欠了8个工人每人600块，虽然总金额超过5000，但人数不够10人，这种情况就立不了刑案。
二、农民工讨薪实战指南
去年咱县城李大姐的经历就特别典型。她在服装厂干了半年，老板突然跑路，欠着20多个女工三个月工资。她们先是找劳动监察大队投诉，结果老板接到通知后直接把厂子设备卖了跑路，这就构成了转移财产逃避支付，被判了1年半。
这里教大家三招防身术：
第一招：每月工资单要签字，最好用带公章的正规表格
第二招：工友之间建个微信群，随时互通消息
第三招：发现苗头不对，赶紧到劳动监察部门备案
三、这些证据比金子还值钱
常见有用的证据包括：
• 盖了章的工资欠条（千万别收白条）
• 工地打卡记录或电子考勤
• 工头发的微信语音（记得保存原始记录）
• 工友的证人证言（最好3人以上）
去年建筑工人老周就是靠微信聊天记录里老板说的下月肯定发，加上5个工友作证，成功立案的。
四、老板们的花式赖账套路大揭秘
现在有些老板学精了，玩起法律擦边球：
套路1：每月发基本工资，扣着绩效奖金不发
破解方法：劳动合同要写明工资结构，保留绩效考核标准
套路2：用个人账户发工资，不留公司转账记录
破解方法：要求对公账户转账，保留银行流水
套路3：让工人签自愿延迟领取工资的声明
破解方法：这种声明违反劳动法，可以直接举报
五、常见问题解答
问题1：包工头跑了，能告建筑公司吗？
答：建筑公司违法分包，必须承担连带责任。去年最高法有个典型案例，某央企把工程包给没资质的包工头，被判垫付全部欠薪。
问题2：超过3年还能起诉吗？
答：民事诉讼时效是3年，但刑事立案不受时效限制。只要证据确凿，10年前的欠薪也能追究刑责。
问题3：老板说用房子抵工资合法吗？
答：必须双方自愿且房值合理。市场价100万的房子抵3万工资，就算强迫交易罪了。
问题4：讨薪时堵门算违法吗？
答：切记不要过激！去年有两个工友为讨薪堵住工地大门，结果被治安拘留。正确做法是收集证据后申请支付令。
问题5：劳务派遣工怎么维权？
答：可以告用工单位和派遣公司。法律明确规定两家单位要承担连带责任，记得保留两份劳动合同。
