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试用期内辞退员工提前几天
试用期内辞退员工应提前几天的问题，我国的法律并没有明确的规定，但是参照劳动者试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同的规定，用人单位至少也要提前三日通知劳动者，而且应当是满足劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等条件。 【法律依据】
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试用期辞退员工提前几天告知
试用期辞职要提前三日告知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】
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用人单位和员工协商解除劳动合同的，需要提前30天通知员工吗？
不需要提前通知。《劳动合同法》规定：用人单位和员工协商一致，可以解除劳动合同。用人单位提出协商解除劳动合同，员工只要是在平等自愿基础上做出同意的真实意思表示，双方就可以立即协商解除劳动合同，无需事先提前通知。 用人单位向员工支付经济补偿的标准是n（n是指工作年限，每工作一年支付一个月的经济补偿金，下同），而不是n+1。 【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，华律精选优质律师
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试用期没签合同工资怎么办
试用期没签劳动合同仍然可以要求公司支付相应的工资，如果用人单位不给工资的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据相关法律规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）
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别人欠钱不还起诉要多少钱
1、代理债务纠纷案件，财产标的额在10万元(含10万元)以内的，每件800—6000元； 2、财产标的额超过10万元的，按下列比例另加收费：10万元以上至50万元(含50万元)部分不超过4%；50万元以上至100万元(含100万元)部分不超过3%；100万元以上至500万元(含500万元)部分不超过2%；500万元以上至1000万元(含1000万元)部分不超过1.2%
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父债子还夫债妻还在法律上是否合理
父债子还、夫债妻还在法律上一般是不合理的，债务人的个人债务应当由其自行偿还。如果父亲死亡，儿子继承其遗产的，则儿子在继承遗产的范围内还债是合理的。或者丈夫欠债，其债务用于夫妻共同生活、共同生产经营，则妻子需要与丈夫共同还债，这也是合理的。 【法律依据】 《民法典》第一千零六十四条 夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务
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欠钱被起诉一般多久开庭
根据民事诉讼法以及相关法律法规的规定，债务人欠债权人钱被起诉之后，法院已经予以立案，如果案情较为复杂，采用普通程序进行审理，一般被起诉之后6个月内会开庭；如果案情较为简单，采用简易程序进行审理，一般被起诉之后3个月内会开庭。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百五十二条 人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月
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债权人可以起诉债务人的家人吗
如果债务属于夫妻共同债务的，债权人可以起诉债务人的配偶，但不能起诉债务人的其他家人。如果债务不属于夫妻共同债务的，则债务人不能起诉债务人的任何家人，除非其家人担任了担保人。但是如果债务人死亡的，其家人继承了债务人的遗产的，则此时债权人可以起诉继承了债务人遗产的家人，要求他们在继承遗产价值的范围内偿还债务。 【法律依据】 《民法典》第一千一百六十一条
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网贷无力偿还有什么后果
贷款机构会依法催收到期贷款，按照借款合同和担保合同(抵押或质押合同)的约定，贷款行将向法院起诉，法院会采取财产保全等措施，包括冻结贷款担保人的所有银行帐户上的存款，查封已抵质押的财产等。 判决下来后，会依法强制执行(扣划存款，拍卖抵质押物等)财产以清偿银行的贷款损失。 【法律依据】 《个人贷款暂行办法》第二十三条 贷款人应与借款人签订书面借款合同，需担保的应同时签订担保合同
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借款合同未约定逾期利息能主张利息吗
借款合同未约定逾期利息的不能主张利息。 借贷规定如下： 1、没有约定利息，无权主张利息。自然人之间借贷对利息约定不明，法院不支持利息； 2、约定的利率未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，受法律保护； 3、约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，则超过部分的利息认定无效，借款人有权请求出借人返还已支付的超过部分的利息； 4、预先在本金中扣除利息的
