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10天的育儿假是必须强制执行的吗?
内容简介:育儿假政策为强制执行措施,旨在支持三周岁以下婴幼儿的父母。每年,用人单位应给予每对父母各十日的育儿假,并确保员工在休假期间仍享有工资待遇。此外,全省范围内实施免费婚前健康检查,并规定在全省范围内推行免费婚前医学检查。同时,各级地方政府需在新建居住区按照标准和规范规划、建设与常住人口规模相匹配的婴幼儿照护服务设施及其配套安全设施,确保与住宅同步验收、交付使用。对于已建成的老城区和居住区...
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