内容简介：五险的缴费比例分配如下： 1、养老保险：个人承担8%的缴费比例，单位则负责22%的缴费部分； 2、医疗保险：个人的缴费比例为2%，而单位则需承担10%的缴费比例； 3、失业保险：个人需缴纳1%的费用，单位则承担2%的缴费部分； 4、至于工伤保险和生育保险的费用，则完全由用人单位负责，个人无需缴纳。 五险一金的办理步骤： (1)社保与公积金账户开设 企业在成立后三十日内...

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