内容简介：无理由解雇员工的补偿准则如下： 1. 经济补偿的计算依据是员工在该公司的工作年限。具体为，每满一年工作，公司需向员工支付相当于两个月工资的经济补偿。 2. 对于那些工作时间在六个月以上但不足一年的员工，公司将按一年的标准进行计算并支付经济补偿；而对于工作时间不满六个月的员工，公司将支付一个月工资作为经济补偿。 3....

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