内容简介：对于无故解雇员工的情况，员工应获得以下补偿： 1. 经济补偿应根据员工在公司的服务年限计算，每满一年，员工将获得一个月工资的补偿。 2. 如果员工的服务期超过六个月但不足一年，将按一年计算；如果服务期少于六个月，员工将获得半个月工资的补偿。 3. 如果员工的月工资高于公司所在直辖市或设区的市级政府公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍...

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