内容简介：单位无故解除劳动合同，劳动者可以要求单位继续履行或者支付赔偿金。 赔偿金应当按经济补偿标准的两倍计算，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行...

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