内容简介：1、员工辞职须提前一个月书面申请。 2、书面申请由部门签署意见后交人力资源部。 3、人力资源部约见辞职员工，了解原因，填写《辞职约见表》。 4、人力资源部在“辞职申请表”上签署意见，领班以上及专业技术人员需报总经理审批。 5、在人力资源部领取《离职移交清单》，按表格程序办理离职手续，结清工作及款项，交还劳动用品、证件、服装等物件。 6、人力资源部转出该员工文字及电脑档案材料...

用户名

评论内容

提交评论 重置

• 投诉驾校退费打什么电话管用

  344阅读

• 中介发工资和厂里发工资的区别

  96阅读

• 湖北省高级人民法院发布打击“拒执犯罪”第二批典型案例（2026年1月24日）

  96阅读

• 国家征收农村土地补偿最新政策

  83阅读

• 婚前买车写女方名字贷款一起还

  80阅读

• "假离婚真逃债"套路被拆穿！前妻协助转移房产双双获刑

  78阅读