内容简介：# 工伤赔偿标准全解析（2020版） ## 一、什么情况算工伤？ 工伤是指劳动者在工作过程中受伤或患职业病。只要存在正式劳动关系，就适用工伤保险。我国《工伤保险条例》明确列出七种常见工伤情形：在上班时间、工作场所因工作受伤；从事预备或收尾性工作受伤；因工作职责受暴力伤害；确诊职业病；因公外出受伤；上下班途中遭遇非主责交通事故；其他法定情形。 三种特殊情形可视为工伤：工作期间突发疾病48小时内死亡...

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