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2023年参军有哪些要求
2023年参军的要求有： 一、年龄要求： 1、男青年为年满18岁至20岁，高中毕业以上文化程度的青年，企业事业单位职工，可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁，对大学本科应届毕业生，只要本人自愿参军的，可放宽到23岁。 为适应部队建设需要，根据本人自愿，可征集部分满17岁的应届高中（含职高、中专、技校）毕业的男青年入伍。 2、女青年为年满18至19岁
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2023年人身损害赔偿标准
2023年人身损害赔偿标准： 人身损害赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费、残疾赔偿金和扶养人生活费；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费，死亡赔偿金和精神损害赔偿。 1、医疗费： 根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 （1）赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任
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十一能领结婚证吗？
十一不可以领结婚证。 按照有关规定，国庆节民政局放假七天，十月一日至七日，民政局没有上班办理各项业务，十月八日正常上班，可以带证件办理结婚登记。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。 办理结婚证的时间 民政局属于国家机关单位上班时间为周一至周五(法定节日除外)。
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劳动手册一定要办吗？
劳动手册不是必须要办。 大部分地区已经停止。劳动合同由由用人单位与劳动者协商一致，在文本上签字或者盖章生效，不需要再去人社局备案，也不需要办劳动手册。生效的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 劳动手册的含义 劳动手册是一种企业或单位为了规范员工行为、明确双方权利义务而制定的文件。然而，在中国法律中，并没有规定企业必须制定劳动手册，因此，劳动手册可以不用。 尽管劳动手册不是必需的
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2022年农村宅基地申请条件
2022年农村宅基地申请条件： （1）没有宅基地的； （2）因子女成年或结婚等原因确需分户，而现有的宅基地低于分户标准的； （3）现住房影响乡村建设规划，需要搬迁重建的； （4）符合政策规定迁入村集体组织落户为正式成员且在原籍没有宅基地的； （5）因自然灾害损毁或避让地质灾害搬迁的等情况。 有下列情形之一的，由村民委员会或农村集体经济组织报经原批准用地的人民政府批准
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十一假期可以办理离婚吗？
十一不可以办离婚。 按照有关规定，国庆节民政局放假七天，十月一日至七日，民政局没有上班办理各项业务，十月八日正常上班，可以带证件办理离婚。夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 办理离婚证的时间 民政局属于国家机关单位上班时间为周一至周五(法定节日除外)。 办理离婚登记的条件 l、男女双方必须自愿离婚。 2、双方均具有完全民事行为能力。 3
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2022年征兵报名条件
2022年征兵报名条件： 一、年龄要求： 1、男青年为年满18岁至20岁，高中毕业以上文化程度的青年，企业事业单位职工，可放宽到21岁，大专以上文化程度的可放宽到22岁，对大学本科应届毕业生，只要本人自愿参军的，可放宽到23岁。 为适应部队建设需要，根据本人自愿，可征集部分满17岁的应届高中（含职高、中专、技校）毕业的男青年入伍。 2、女青年为年满18至19岁
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公司社保是每个月几号交？
公司社保是每个月几号交费的要看社保类型，不同类型的社保每个月交费的时间不一样。 如果是在单位参加的职工社保，一般交纳当月的社保费用是每个月的 19号之前，在 26 号后就可以查看当月社保缴纳记录，而且 19 号以后只能办理下个月的社保交费手续。 如果是自由职业者参加的灵活就业社保，一般是每月的 21号到 26 号交费。 所以，社保一般是每个月的 26号之前交费。
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五险扣除比例是多少2023
五险扣除比例是： 1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。 2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。 3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。 4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。 5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。 五险一金的含义： 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
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五险最低缴费基数2022
五险最低缴费基数： 1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。 2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。 3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。 4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。 5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。 五险一金的含义： 五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险