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买房需要办哪些手续和证件
买房需要办哪些手续和证件需根据具体情况分析。 一、全款买房需要带以下资料证件 1、如果是已婚人士,则需要带:夫妻两方的结婚证、身份证、户口本。 2、如果是单身的人士,则需要带:身份证、户口本以及单身证明。 二、贷款买房需要以下资料证件 1、 如果您是已婚人士,您的结婚证、户口本、收入证明以及单位营业执照副本复印件加盖公章、工资卡流水、夫妻双方的身份证。如果是两个人共同贷款的话
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2025-12-25
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事业单位年休假天数是多久
事业单位年假规定天数是: 1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天; 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间
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2025-12-25
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事业单位年假多少天2022年新规定
事业单位年假规定天数是: 1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; 2、已满10年不满20年的,年休假10天; 3、已满20年的,年休假15天; 4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间
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2025-12-25
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信用卡3000逾期多久会被起诉
信用卡3000逾期3个月可能被起诉。 1、如果是恶意逾期,例如持卡人为了非法占有而透支使用信用卡,超过规定限额且在有效通知三个月后仍不还款的,持卡人将被银行起诉。 2、如果逾期金额不高、或是因为年费的问题导致逾期,银行一般不会起诉,只会通过电话等方式进行催收。 一、信用卡逾期不还被起诉的后果: 1、被强制执行: (1)如果银行起诉到法院胜诉之后,如果你在履行期未履行法院判决
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2025-12-25
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借别人钱怎么打借条
借别人钱打借条的内容包括: 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4、应写清楚还款的具体年月日; 5、应写清楚借款的利息,应有明确的年利率或月利率,最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定; 6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式; 7
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2025-12-25
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保费可以延迟交吗?可以延迟多久?
保费可以延迟交,最晚可以推迟60天交。 我国法律规定合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费,或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的,合同效力中止,或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。 保险费逾期未交的后果如下: 1、投保人如果投的是一年期保险,要是保费逾期没有交的情况下,保单就会失效。 2
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2025-12-25
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信用卡逾期呆账会被起诉吗
信用卡逾期呆账是否会被起诉需根据具体情况分析。 1、如果信用卡呆账金额并不大,银行一般不会起诉,因为起诉的成本比较高,银行最多是将用户列入黑名单中。 2、如果呆账的金额较大,银行是会起诉用户的,当被认定为恶意透支信用卡存在信用卡诈骗的行为,用户有可能需要承担相对应的刑事责任。 信用卡逾期不还被起诉的后果: 1、被强制执行: (1)如果银行起诉到法院胜诉之后,如果你在履行期未履行法院判决
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2025-12-25
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企业注销后还需要缴税吗
企业注销还需要缴税。 公司依法定程序进行注销,要成立清算组进行公告清理债权债务,如果经公告,在45天内,债权人没有申请债权视为自动放弃。如果没有公告,没有进行清算,由股东来承担法律责任。可以通过查工商档案,档案中应该有该单位债权债务承受人,否则工商部门不会核准注销的。可以要求债权债务承受人承担责任。同时,对相应的税务进行清查,缴清税费,清偿债务后,再到工商机构进行公司注销。 注销公司的流程如下
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2025-12-25
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体育课受伤学校有责任吗
体育课受伤学校是否有责任需根据具体情况分析。 1、学校有过错则有责任,无民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害的,学校应当承担侵权责任。 2、体育课受伤学校无过错没有责任,无民事行为能力人在学校学习、生活期间受到人身损害的,学习能够证明尽到教育、管理职责的,不承担侵权责任。 因下列情形之一造成的学生伤害事故,学校应当依法承担相应的责任: 1、学校的校舍、场地、其他公共设施
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2025-12-25
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休年假有工资拿吗
年假有工资,具体如下: 1、劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者如果在用人单位连续工作1年以上的,可以依相关规定享受该带薪年休假的待遇; 2、单位不安排职工休年休假又不依照条例规定给予年休假工资报酬的,应由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正,对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金
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2025-12-25
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