签订竞业禁止协议需注意的事项：
1、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
2、需要约定相应的补偿金。
3、竞业限制期间一般不得超过两年。
4、竞业限制的范围符合法律规定，用人单位不得滥用竞业限制，侵害劳动者的权利。
5、法定的其他注意事项。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
