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签了工资条还可以劳动仲裁吗
很多打工人都有这样的困惑：工资条都签字确认了，还能去劳动 仲裁维权吗？今天从《劳动合同 法》《劳动争议调解仲裁法》等法律规定告诉你：签字不等于放弃权利！ 最高人民法院司法解释，只要你能证明工资发放存在争议（少发工资、克扣绩效、未缴社保等），即使签了工资条，仍然有权申请劳动仲裁。 工资条签字的三大法律盲区 小王上个月发现工资少了2000元，但已经签收了工资条。当他质问HR时，对方却说
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如何起诉公司拖欠工资
《劳动 合同 法》第85条，公司 拖欠工资属于违法行为，劳动者有权向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的可在15日内向法院起诉。关键法律程序分为四步：收集证据→申请劳动仲裁→提起诉讼→申请强制执行。特别要的是，劳动仲裁是起诉的前置程序，跳过仲裁直接去法院会被驳回哦！ 被拖欠工资时，手把手教你维权 第一步先别急着撕破脸，试试看和公司友好协商。我见过有人靠一句老板我等着钱交住院费
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离职公司拖欠工资不发
不合法！ 《中华人民共和国劳动 合同 法》第85条和《劳动法》第50条规定，工资必须按月以货币形式支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。哪怕员工已经离职，公司 也必须在劳动合同解除或终止时一次性付清工资。公司拖延，员工可以直接向劳动部门投诉、申请仲裁甚至起诉，法律100%站你这边！ 遇到公司拖欠工资，手把手教你维权 第一步：保留所有证据 别光生气，先把自己变成侦探！劳动合同、工资条、考勤记录
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拖欠工资赔偿金的法律依据
《中华人民共和国劳动 法》第五十条、《劳动合同 法》第三十条和第八十五条，用人单位必须按时足额支付劳动者工资，逾期未支付的，劳动者有权要求赔偿。《劳动争议调解仲裁法》和《保障农民工工资支付条例》进一步明确了赔偿标准：若企业拖欠工资，劳动者可主张应付工资的50%-100%作为赔偿金。这些法律条款共同构成了劳动者维权的核心依据。 为什么企业敢拖欠工资？打工人该怎么办？
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每天加班到9点身体扛得住吗
《劳动 法》第41条规定，用人单位因生产经营需要延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。你早上9点上班，正常下班时间为18点，加班到21点每天多工作3小时——这已经踩在合法加班时长的临界线上。但法律只管合法与否，而身体扛不扛得住完全是个体化问题。医学研究表明，连续1个月每天工作12小时，70%的人会出现失眠、焦虑或免疫力下降，即便公司 没有违法，你的身体早已亮起红灯。
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拖欠工资的赔偿金的法律规定
《中华人民共和国劳动 合同 法》第85条，用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。经责令限期支付仍不履行的，用人单位需按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。《保障农民工工资支付条例》等法规也明确，拖欠工资不仅要补发，还需承担经济赔偿甚至行政处罚。拖欠工资不仅要还本金，还要赔利息，法律对劳动者的保护力度非常大。 拖欠工资的赔偿金到底怎么算？
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辞退后最晚多久发工资
《中华人民共和国劳动 合同 法》第五十条规定，劳动关系解除或终止时，用人单位应当在解除或终止劳动合同的当日 一次性付清劳动者工资。但全国31个省市的地方性法规对最晚发放时间有不同规定。北京、上海要求必须离职当天结清 ，而广东、江苏等地允许在3-5个工作日内 支付，深圳甚至允许延长至15天 。你被辞退，第一步要查当地人社局官网的工资支付条例！ 被辞退拿工资的潜规则和真相 很多人以为公司 辞退我
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被公司辞退多久可以拿到所有工资
《劳动 合同 法》第50条规定，劳动关系双方解除或终止劳动合用人单位应当在解除或终止劳动合一次性付清劳动者工资。也就是说，最晚应在离职当天结清所有工资 。因特殊原因无法当日支付（财务流程限制），必须与劳动者协商一致并签署书面协议，且最迟不得超过下个工资支付周期（一般不超过一个月）。 被辞退后工资结算全攻略 小张上个月突然被公司 裁员，HR通知他下个月发薪日才能拿钱，他当场就怼回去
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欠农民工工资法院无法解决怎么办
站在法院门口的老张攥着胜诉判决书直跺脚，法院明明判了包工头要付他3万块工钱，可半年过去了还是没拿到钱。这种赢了官司拿不到钱的遭遇，每年让超过60%的农民工陷入维权困境。今天从法律实务角度告诉大家：当法院执行遇到死胡我们还有7条活路可走！ 一、法院都搞不定还能指望谁？ 《保障农民工工资支付条例》，农民工工资受法律特殊保护。但现实中常遇到三种死结：公司 账户早被掏空、老板玩失踪、工程层层转包找不到人
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二、为什么老板总爱拖欠工资？看完这些套路我惊呆了
每次遇到老板拖欠工资，打工人最想问的就是：这事儿犯法吗？明确告诉大家：拖欠工资是违法行为！《劳动 法》第五十条和《劳动合同 法》第三十条，用人单位必须按月以货币形式支付工资，晚发一天都算违法。 重点来了：只要超过1个月没发工资，劳动者就可以带着劳动合同、工资条等证据去劳动监察大队投诉。公司 拖欠三个月工资，已经达到《刑法 》第二百七十六条的拒不支付劳动报酬罪标准，老板要坐牢！ 二
