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公司辞退员工如何补偿
《劳动 合同 法》第47条规定，公司 辞退员工的经济补偿标准按劳动者在本单位工作年限计算，每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年按1年算，不满6个月支付半个月工资。这里说的月工资是指解除合同前12个月的平均工资，包含奖金、津贴等全部收入。 被辞退拿多少钱？手把手教你算补偿 最近朋友小明被公司裁员，HR说给N+1补偿，他一脸懵跑来问我：这个N到底咋算的？其实很简单，N就是你干了几年
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公司突然倒闭,员工如何赔偿
《劳动 合同 法》第四十四条、第四十六条，企业因破产解散终止劳动合必须向员工支付经济补偿金。补偿金计算标准为：每工作满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。这里有个关键细节——工资基数按解除合同前12个月的平均工资计算，且工资高于当地社平工资3倍，按3倍封顶支付。 公司倒闭后的赔偿生存指南 去年有个做外贸的朋友公司 说倒就倒，财务直接搬着电脑消失了
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经济补偿金基数
说到经济补偿金基数，《劳动 合同 法》第四十七条写得明明白白：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月工资可不是你理解的一个月工资，而是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。这个基数计算可是有讲究的，要包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性收入，但像什么防暑降温费、过节费这些福利性质的费用可不包含在内哦。 经济补偿金基数的那些门道
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外企倒闭员工赔偿标准
当外企因经营不善、市场变动等原因倒闭时，员工的权益保护主要依据《中华人民共和国劳动 合同 法》和《企业破产法》。《劳动合同法》第47条规定，企业解散时应当向员工支付经济补偿金，标准为员工在本单位工作每满一年支付一个月工资。工作满六个月但不满一年按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。而《企业破产法》第113条明确，破产财产在清偿时，员工工资、社保费用及经济补偿金属于第一清偿顺序
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公司倒闭了欠的工资怎么办
遇到公司 倒闭不发工资，别慌！《企业破产法》和《劳动 合同 法》，员工的工资、社保等费用属于优先债权 ，在破产清算时排在第一顺位！就算老板跑路了，只要公司账上有钱，工资必须优先赔付。就算公司真的一毛不剩，还能申请劳动仲裁把老板个人列为被执行人，让他们用私人财产还债！ 老板跑路前，这些征兆要警惕！ 去年我朋友小李就吃了大亏，公司连续3个月拖欠工资，老板整天神神秘秘打电话，结果突然人去楼空
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拖欠工资怎么赔偿和补偿
《劳动 合同 法》第85条，公司 拖欠工资不仅要补发，还得额外赔钱！老板拖着工资不发，员工可以要求：1. 补发全部欠薪 ；2. 50%-100%的赔偿金 （欠1万最多能要2万）；3. 被迫辞职还能拿N倍月薪的经济补偿。想要维权？直接去当地劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁，一告一个准！ 老板欠薪别认怂，手把手教你拿回钱 去年有个程序员小王，被公司拖欠了3个月工资
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劳动法解除劳动合同员工补偿标准
《劳动 合同 法》第46条、47条规定，用人单位解除劳动合员工经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。补偿标准最高不超过当地职工月平均工资三倍，最长计算年限不超过12年。这里的月工资指解除合同前12个月平均工资，包括基本工资、奖金、津贴等货币性收入。 被辞退时这些钱你该拿多少？ 小明在深圳某公司 干了3年8个月，月薪1.5万
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公司克扣工资去公司怎么闹
遇到公司 克扣工资，很多人的第一反应是去公司闹，但专业律师告诉你：千万别冲动！ 《劳动 合同 法》第30条明确规定，用人单位不得克扣或无故拖欠劳动报酬。公司存在以下情况：1. 未按合同约定支付工资2. 以罚款名义扣钱超过月工资20%3. 强制员工自费购买公司产品抵工资都属于违法行为！正确的做法是保留考勤记录、工资条、银行流水等证据，先通过法律程序维权，盲目闹事反而被倒打一耙！
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工亡后父母赡养费年限
《工伤保险条例》第三十九条和《民法典》第一千零七十四条，工亡职工的父母若符合无劳动 能力且无其他生活来源的条件，可获得按月发放的供养亲属抚恤金。这笔费用的支付年限并非固定期限，而是持续到父母死亡或恢复生活来源为止。若父亲65岁、母亲60岁且无退休金，理论上赡养费需支付至二人身故。但要父母后续获得其他稳定收入（如继承财产、领取养老金），用人单位或工伤保险基金有权申请终止支付。
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辞职后的工资怎么结算
《劳动 合同 法》第50条规定，劳动关系解除或终止时，用人单位应当在解除或终止劳动合一次性付清劳动者工资。简单说就是：你办完离职手续当天，公司 就该结清所有工资！不过各地有细微差别，深圳规定3个工作日内必须结清，北京要求离职当天支付，上海允许合并到下一个发薪日，但都必须有书面约定。 一、离职工资结算全攻略 前几天刚帮表弟处理完离职纠纷，发现很多人根本不知道自己的权益。他老板说下个月发薪日再结工资
