lexpop
民生法律百科
法律速递
以案说法
法律工具箱
律师答疑
登录
注册
辞职了老板拖欠工资怎么办
《劳动 合同 法》第50条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合一次性付清劳动者工资。遇到老板拖欠工资的情况,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉(12333热线)、申请劳动仲裁(免费)或向法院起诉。记住!工资拖欠超过1个月就构成违法行为,劳动者有权要求额外50%-100%的赔偿金(《劳动合同法》第85条)。 被拖欠工资别慌!手把手教你维权全流程 上周刚处理完自己的欠薪案件,今天就把实战经验分享给大家
律师答疑
2026-01-12
3 阅读
公司突然降职降薪可以申请赔偿吗
公司 单方面降职降薪属于违法行为!《劳动 合同 法》第三十五条规定,用人单位必须与劳动者协商一致才能变更劳动合同内容。工资和职位作为劳动合同的核心条款,企业强行调整,劳动者完全可以主张赔偿。被迫辞职,还能要求N+1经济补偿金! 一、公司最怕你懂的4条劳动法 最近处理过几十起降职降薪纠纷,发现很多打工人根本不知道这些保命条款: 1. 调岗必须双方签字确认(劳动合同法35条) 2.
律师答疑
2026-01-12
3 阅读
劳动仲裁不予受理6个条件
《劳动 争议调解仲裁法》及司法解释,劳动仲裁委员会对以下6类情形明确不予受理: 1. 超过1年仲裁时效且无正当理由 2. 申请人与案件无直接利害关系 3. 争议事项不属于劳动仲裁范围 4. 案件已由法院受理或作出生效判决 5. 同一事实和理由重复申请仲裁 6. 申请人拒不补正材料或材料明显造假 这六条红线直接决定了你的仲裁申请能否进入审理程序,下面我们就用大白话解读这些拒收条款。 一
律师答疑
2026-01-12
3 阅读
拖欠工资应该怎么办
遇到老板拖欠工资,很多打工人的第一反应是算了,再等等,其实这正中了无良企业的下怀!《劳动 合同 法》第30条,用人单位必须按时足额支付劳动报酬。您完全有权通过法律途径要回血汗钱。专业律师建议分三步走:1.收集证据材料 2.向劳动监察部门投诉 3.申请劳动仲裁。记住,劳动仲裁完全免费,有效期1年,千万别错过黄金维权期! 血汗钱被拖欠?手把手教你拿回工资 上周我接到老乡老张的电话
律师答疑
2026-01-12
3 阅读
村委会拖欠工资怎么办
遇到村委会拖欠工资时,要明确这是典型的劳动 争议。《劳动法》第五十条和《劳动合同 法》第三十条,即便对方是基层群众性自治组织,也必须按时足额支付劳动报酬。劳动者有权通过协商、调解、劳动仲裁、法院诉讼四种途径维权,劳动仲裁是必经的前置程序。特别要保留工资条、考勤记录、工作群聊天记录等关键证据,这些将在维权过程中起到决定性作用。 手把手教你应对村委会欠薪的实战攻略
律师答疑
2026-01-12
2 阅读
三年以上员工辞退劳动法赔偿
《劳动 合同 法》第47条规定,用人单位解除或终止劳动合劳动者工作满一年需支付一个月工资的经济补偿金。对三年以上员工而言,最低可获得3个月工资补偿,但金额还需结合实际工资水平、辞退原因、协商结果等因素综合判断。若用人单位存在违法辞退情形(如未提前30天通知、无合法解除理由),需按双倍经济补偿标准支付赔偿金。若员工月工资高于当地社平工资三倍,补偿金按社平工资三倍封顶计算。 三年员工被辞退
律师答疑
2026-01-12
3 阅读
如何辞职还能拿到赔偿
最近收到好多朋友私信问:我实在受不了现在公司 了,但主动辞职是不是就拿不到赔偿了?今天就给大家掰开揉碎了讲清楚:《劳动 合同 法》第38条和第46条,只要用人单位存在违法行为,你主动辞职照样能拿经济补偿!下面这些情况只要占一条,你就可以理直气壮要赔偿。 一、这6种情况离职必须拿钱 1. 工资都发不明白:连着两月拖欠工资?年终奖说没就没?工资条都拿不出来?恭喜你可以拿着银行流水去要赔偿了。 2.
律师答疑
2026-01-12
10 阅读
在工厂干了六年辞职有没有补偿
《劳动 合同 法》第46条规定,劳动者主动辞职原则上拿不到经济补偿金。但!你是因为工厂拖欠工资、不交社保、强迫高危作业等原因被迫辞职,照样能要求工厂支付N倍月薪的补偿(N=工作年限)。干了六年要是符合这些特殊情况,工厂必须赔你6个月工资! 别当冤大头!这些情况辞职照样拿钱 去年我们处理过个案子,老张在电子厂干了6年半,厂里连续8个月拖欠工资,他辞职时老板还说你自己要走的一分钱没有
律师答疑
2026-01-12
4 阅读
公司损失要员工承担合法吗
最近收到不少咨询:老板让我赔10万块设备损失怎么办?签错合同 被扣三个月工资合法吗?今天就给大家掰扯清楚:《劳动 合同法》第29条、第39条规定,只有员工存在故意或重大过失导致损失,公司 才能索赔,而且最多扣当月工资20%!快递员故意摔坏包裹要赔,但操作失误导致货物损坏赔全款就违法。 公司让员工背锅的4种套路 套路1:模糊条款埋雷 签合写着造成损失需全额赔偿,这种霸王条款其实无效
律师答疑
2026-01-12
3 阅读
被炒鱿鱼了工资怎么算,当场结算吗
《劳动 合同 法》第五十条规定,劳动关系解除时,用人单位应当一次性付清劳动者工资。也就是说,公司 炒你鱿鱼当天,理论上就应该结清所有工资。但现实中很少有公司能做到当场结算,多数会在离职手续完成后3-7个工作日内支付。遇到拖欠,记得保留解雇通知书、考勤记录等证据,必要时可向劳动监察大队投诉。 被炒后工资结算全攻略 前两天朋友小王突然被裁员,老板直接让他收拾东西走人,连电脑账号都被封了
律师答疑
2026-01-12
2 阅读
第一页
上一页
1
...
307
308
309
...
1000
下一页
尾页
lexpop
推荐文章
无推荐文章
热门文章
剪辑电影片段算侵权吗?哪些情况下可以合法使用?
95阅读
影视剪辑二次创作算侵权吗?如何合法使用素材?
83阅读
如何界定网络小说是否构成侵权?判定标准详解
70阅读
街头艺人唱歌需要版权授权吗?合法表演避坑指南
69阅读
赌博被拘留一般几天判刑
62阅读
检察院以证据不足不予批捕要怎么处理?
61阅读
盗窃重大案件立案标准是多少万元?
56阅读
开设赌场罪取保候审需要什么条件
54阅读
中间人在诈骗罪中不知情且未拿钱,是否需承担退钱责任?
53阅读
非法经营烟酒有不判刑的吗?法律解析与免刑条件全指南
50阅读
文章分类
民生法律百科
法律速递