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失业金领取标准
失业金又称失业保险金，是对失业人群生活的一种保障措施，那么失业金领取标准是多少呢失业保险金领取标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：1、累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；2、累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；3、累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；4、累计缴费时间满15年不满20年的，按最低工资标准的85%发放
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福利费列支范围包括哪些
企业职工福利费的使用范围主要有以下方面： 1、职工困难补助费； 2、职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等； 3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等； 4、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用，以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用； 5、职工个人福利补贴
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劳动合同中脱密期需要多久
劳动合同中的脱密期一般需要二年。 如果用人单位与劳动者依法在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款的，竞业限制期限不得超过二年，则一般在二年以后，当事人才可以从事相关被限制的业务。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后
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劳动仲裁与合同仲裁的受案范围是哪些
劳动仲裁的受案范围是中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的劳动争议； 合同仲裁的受案范围是平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷。 【法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名
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个人所得税经营所得税率是多少
个人所得税经营所得的税率如下： 1、全年个税区间不超过30000元，税率5%，新速算扣除数0; 2、全年个税区间30000元-90000元，税率10%，新速算扣除数1500; 3、全年个税区间90000元-300000元，税率20%，新速算扣除数10500; 4、全年个税区间300000元-5000000元，税率30%，新速算扣除数40500; 5
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备案中医诊所经营范围
备案中医诊所经营范围由备案主体实际经营服务项目确定，具体可以到当地中医药主管部门咨询。 根据《中医诊所备案管理暂行办法》规定，中医诊所，是在中医药理论指导下，运用中药和针灸、拔罐、推拿等非药物疗法开展诊疗服务，以及中药调剂、汤剂煎煮等中药药事服务的诊所。 【法律依据】 《中医诊所备案管理暂行办法》第二条 本办法所指的中医诊所，是在中医药理论指导下，运用中药和针灸、拔罐
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个人所得税专项附加扣除政策
个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。 个人所得税专项附加扣除遵循公平合理、利于民生、简便易行的原则。 国家根据教育、医疗、住房、养老等民生支出变化情况，适时调整专项附加扣除范围和标准。 【法律依据】 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》 第二条 本办法所称个人所得税专项附加扣除
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公司不给年假违法吗
年假是国家法定的，如果不批就是属于违法的行为。 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; 2、已满10年不满20年的，年休假10天; 3、已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 不享受当年年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; 3
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劳务报酬个税是否含增值税
劳务报酬个税是不含增值税。 《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》（国家税务总局公告2018年第61号发布）：劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。减除费用：预扣预缴税款时，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算
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产检假是国家规定的吗
国家规定女职工怀孕后享有产检假规，在规定的范围内，孕妇去医院进行产检，算正常出勤对待，具体的规定如下: 怀孕第1-6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等; 怀孕第6-7个月，每个月可享受1天假期; 怀孕第8个月，每月可享受2天假期; 怀孕9个月以上，每月可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。 【法律依据】 《女职工劳动保护特别规定》