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公司裁员有失业金吗？
公司裁员有失业金。 单位给出解除劳动关系证明，到社保部门办理用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可。 受失业保险待遇应 同时 具备下列条件 1.非本人意愿中断就业的,即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业； 2.依法办理了失业保险登记，并有求职要求的；
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公款吃喝定罪标准
公款吃喝定罪标准具体如下： 1.一般情况下，违反有关规定组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐、健身活动，或者用公款购买赠送、发放礼品，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告、记过或者记大过处分； 2.若情节较重的，给予降级或者撤职的处分； 3.情节严重的，给予开除处分； 公款吃喝界定 1.交际性吃喝。这种吃喝一般无实质性内容，大都是以个人名义宴请，公款报销。比较突出的有
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办离婚手续要准备哪些材料2022
办离婚手续要准备的材料根据离婚的方式而有所不同： 1 、 当事人双方如果选择协议离婚方式，办理离婚登记手续需要携带的证件有： （1 ）结婚证； （2 ）户口薄和居民身份证； （3 ）离婚协议书； （4 ）各带两张 1 寸的近期半身照。 2 、诉讼离婚，当事人应携带的证件有： （ 1 ）身份证原件； （ 2 ）双方夫妻关系的证明，一般可提供结婚证和婚姻登记机关出具的婚姻状况证明；
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女性延迟退休新政策？
1.延迟退休试点南昌市《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》规定，以无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，退休年龄为55周岁。 2.但其他省份仍执行现行的退休政策，即女职工正常五十周岁退休。 渐进式延迟退休政策 中共中央、国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》再一次明确提出，“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
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宅基地退出补偿标准？
1、按年补偿。 按年补偿宅基地指的是农民选择自愿退出宅基地后，国家会按照当地每年的平均收入水平，给予一定的经济补偿，补偿额度大部分地区都在8000-12000元之间，补偿额度随着经济水平上下浮动，补偿年限为30年； 2、一次性补偿。 宅基地一次性补偿，指的是农民选择自愿退出宅基地后，结合当地的经济收入水平，给予农民朋友们一次性的补偿费。补偿费的计算方法为宅基地面积乘补偿基数加政策性补贴
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辞退无固定期限员工补偿标准？
一、 公司合法辞退无固定期限员工，应当支付经济补偿金 （ 一 ） 支付经济补偿金的标准是： 1.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.其中，工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 （ 二 ） 公司合法解除劳动合同的情形有： 1
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退休教师可以从事经商行为吗？
1.一般情况下，退休教师可以从事经商行为。年满18周岁、有身份证明、具备民事行为能力者，都可以注册公司。 2.如果参照公务员法的话，退休教师两年内不能从事与原工作业务有关的兼职。 教育主管部门明令禁止有偿家教、有偿办班，其行为主体是在职教师，没有提到退休教师，从这个角度看，退休教师不在被禁止的行列里面。 如果参照公务员法的话，退休教师两年内不能从事与原工作业务有关的兼职。对教师来说
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年薪30万税后有多少？
年薪30万税后的工资，每个人情况不一样，因为个人缴纳的三险一金、附加专项扣除的数额不同。 一、个人所得税的缴纳计算方法是： 1.先计算每月应缴纳个税的所得额 全月应纳税所得额=税前收入-五千元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除; 2.计算缴纳个税的数额 缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数。 二、工资的应纳税额：
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与13岁女孩发生关系，双方自愿，如何判决？
与13岁女孩发生关系，双方自愿，构成强奸罪，一般情况下，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并且，从重处罚。 奸淫不满14周岁幼女，构成强奸罪 强奸罪，是指违背妇女意志，使用暴力、胁迫或者其他手段，强行与妇女发生性交的行为，或者故意与不满14周岁的幼女发生性关系的行为。 根据《刑法》第二百三十六条第二款规定：“奸淫不满十四周岁幼女的，以强奸论，从重处罚
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社会组织评估等级标准是什么？
《社会组织评估管理办法》 第二十六条 社会组织评估结果分为5个等级，由高至低依次为5A级（AAAAA）、4A级(AAAA)、3A级(AAA)、2A级(AA)、1A级(A)。 第二十七条 获得评估等级的社会组织在开展对外活动和宣传时，可以将评估等级证书作为信誉证明出示。评估等级牌匾应当悬挂在服务场所或者办公场所的明显位置，自觉接受社会监督。 第二十八条 社会组织评估等级有效期为5年。