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违章停车抓拍如何处理
违章停车抓拍的处理： 1、通过查询确认自己的交通违例行为是电子眼拍摄的交通违例行为，方可选择任一处理点接受处理。如果是流动电子警察，即路面执勤民警用相机或摄像查处的，必须到执勤民警所属大队违例处理点接受处理。 2、依法要求接受处理的是交通违例的当事人或车主。当事人出示行驶证、驾驶证方可查询、打印违例处理通知书。 3、当场核对违例通知书各项条款、指标，确认无误后才可以签名
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交通违章多久交罚款
交通违章多久交罚款需根据具体情况分析。 1、现场处罚的违法行为。现场处罚是指交警现场执法，现场开具罚单让驾驶人签收，该记分须在15个工作日内处理，逾期会产生滞纳金，滞纳金按日百分之三收取，上限不超过罚款本金，并且如果是记12分的违法行为15个工作日不处理的，可以吊销驾照。 2、已打印处理单的违法行为。已打印处理单是指驾驶人到交警队窗口处理，打印签收了处理单
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左转时误入逆向车道会扣分吗？
左转时误入逆向车道要被扣3分,处20元以上200元以下罚款。 我国法律规定驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的一次记3分。机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。 机动车逆行的判断标准有： 1、在划有实线道路分界线的道路上，机动车驶入对向车道
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肇事逃逸车被扣了期限是多少
肇事逃逸车被扣了期限是多少需根据具体情况分析。 1、交通事故轻微的，15日之内可以取车。公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书，从拿到事故责任认定书起五日内，交警会通知当事人领取车辆。出具事故责任认定书后，通常为两个工作日确认，三个工作日内通知取车。 2、对需要进行检验、鉴定的，三十日之内可以取车。公安机关交通管理部门应当与鉴定机构确定检验、鉴定完成的期限
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开除员工劳动法怎么赔偿？
开除员工的补偿标准，存三种情况，需具体分析。 一、公司合法 开除 员工，应当支付经济补偿金 （一）支付经济补偿金的标准是： 1.按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.其中，工作年限六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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电动自行车进电梯有规定吗
根据法律规定，电动自行车不能进电梯。 根据《高层民用建筑消防安全管理规定》中第三十七条的规定，禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。鼓励在高层住宅小区内设置电动自行车集中存放和充电的场所。电动自行车存放、充电场所应当独立设置，并与高层民用建筑保持安全距离；确需设置在高层民用建筑内的，应当与该建筑的其他部分进行防火分隔。 为预防电动自行车火灾
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交通事故起诉车主还是驾驶人
交通事故起诉车主还是驾驶人需根据具体情况分析。 1、如果是雇佣关系，工作关系，那么起诉车主。 2、如果是朋友之间无偿借用，车辆安全，驾驶人有驾驶证那么由驾驶人起诉。 3、如果车辆另有其主，可以将肇事司机与车主作为共同被告一起起诉。 起诉必须符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4
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公职人员酒驾怎么处理？
公职人员酒驾，根据饮酒和醉酒的不同程度，在行政处罚、刑事处罚、行政处分等方面的处理不同。 具体分析如下： 一、饮酒驾驶： 车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的，属于饮酒驾驶。 饮酒驾驶机动车的处罚： （一）行政处罚 1.饮酒后驾驶机动车的，一次记12分，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。 2
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电动车全责但是受伤了怎么赔偿
电动车全责但是受伤了需要进行的赔偿有： （1）机动车与机动车之间：全责的方承担100%赔偿责任，无责方，不需要承担赔偿责任； （2）机动车与非机动车之间：机动车负全责的，承担100%赔偿责任；机动车无责的，也要承担不超过10%的赔偿责任； （3）非机动车与非机动车之间：一方非机动车负全责的，承担100%赔偿责任；一方非机动车无责的，不需要承担赔偿责任。 不同责任下的具体情况：
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要离职公司不同意怎么办？
要离职公司不同意的办法有： 1、如果是提交辞职申请，则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向，而非单方面解除劳动合同的意思表示，因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书，即使单位领导不签字批准，申请人也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，他可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。 3、特别提醒