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被公司辞退谈赔偿技巧
当公司 突然提出辞退时，很多人的第一反应是慌乱或愤怒。但从法律角度看，《劳动 合同 法》第40条、41条、47条 明确规定了用人单位解除劳动合同的条件和经济补偿标准。公司合法辞退必须满足不能胜任工作+培训/调岗后仍不达标客观情况重大变化等条件，否则属于违法解除，需要支付2N赔偿金 （N=工作年限×月平均工资）。即使合法解除，也必须支付N或N+1 经济补偿。这就是你谈判的底气来源！
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员工离职造成公司损失怎么办
《劳动 合同 法》第90条和第91条，员工因故意或重大过失给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。员工违反保密协议或竞业限制条款，公司 可以通过劳动仲裁或法院诉讼追责。但要：公司必须能提供完整的证据链，证明损失金额与员工行为的因果关系，否则面临败诉风险。 一、预防永远比索赔更划算 去年有个做电商的朋友，核心运营带着整个客户名单跳槽到竞对，公司三个月业绩直接腰斩。后来虽然官司打赢了
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车祸对方全责误工费怎么算
《民法典》第1179条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第7条规定，误工费=受害人收入（元/天）×误工时间（天）。有固定收入的按实际减少收入计算，无固定收入的参照近三年平均收入或相同行业标准。误工时间以医疗 机构出具的证明为准，构成伤残的则计算至定残日前一天。 被撞后工资损失必须这样算 小明上个月被外卖小哥撞骨折住院15天，医生开了3个月病假单。作为程序员
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拖欠工资最快解决方法
遇到老板拖欠工资，很多打工人的第一反应是闹或者等，其实最快的方法藏在《劳动 法》和《劳动合同 法》里！《劳动合同法》第30条，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令——你不需要打官司就能直接拿回工资！但现实中很多人不知道这个隐藏技能，今天我们就手把手教你用法律武器快速维权！ 一、实战攻略：3天到1个月拿回血汗钱 老王在杭州某餐馆打工，老板连续3个月只发一半工资
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辞退后工资多久必须结算
被公司 辞退后最揪心的就是工资什么时候能拿到，这事儿可不是公司说了算！《劳动 合同 法》第50条规定，劳动关系解除或终止时，用人单位应当在解除或终止劳动合一次性付清劳动者工资 。划重点：这里的就是办理离职手续当天！ 不过各地有细微差异。《深圳市员工工资支付条例》规定最迟不超过离职后3个工作日，《上海市企业工资支付办法》则允许在下一个工资支付日结算。但不管在哪，公司都不能故意拖延
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工作一年被辞退如何补偿
《劳动 合同 法》第47条，工作满半年不满一年的被辞退员工，用人单位应当支付1个月工资 的经济补偿。属于违法解除劳动合同 （如未提前通知、无正当理由裁员等），按照第87条规定需支付双倍经济补偿 （即2个月工资）。这里的月工资是指离职前12个月的平均工资，包含奖金、补贴等收入。 被辞退拿补偿全流程攻略 最近收到粉丝私信：在公司 干满一年突然被辞退，hr只给半个月工资合法吗？今天就手把手教你怎么维权
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企业随意克扣工资怎么办
遇到企业随意克扣工资，千万别忍气吞声！《劳动 法》第50条和《劳动合同 法》第30条，工资必须按月以货币形式足额支付，任何单位不得克扣或无故拖欠。公司 拿不出书面制度依据 或员工签字确认的处罚文件 ，扣工资就是违法行为！你可以通过12333劳动监察投诉、申请劳动仲裁甚至起诉维权，还能主张赔偿金。 被公司扣工资的4步反击指南 第一步：固定证据 马上截图保存工资条、考勤记录、银行流水
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欠60万不还要坐牢吗
很多人担心欠债不还会坐牢，但答案并不简单。《刑法 》规定，单纯的民间借贷纠纷属于民事案件 ，不会直接导致坐牢。但你存在以下三种情况，就触犯《刑法》第313条拒不执行判决、裁定罪：有能力还款却故意转移财产、收到法院判决后仍拒不执行、通过虚假诉讼逃避债务。欠钱本身不会坐牢，但耍赖对抗法律就会踩到刑事 红线 ！ 欠60万不还的3种结局 老王向朋友借了60万做生意失败，现在天天被催债。他选择躺平不还
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孕期离职的赔偿标准
《劳动 合同 法》第四十二条和《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳解除劳动合同。公司 单方面解除孕期员工，需支付双倍经济补偿金 ，即工作每满1年支付2个月工资。若员工主动辞职，则需分情况：因单位存在违法行为（如拖欠工资、不交社保）可主张经济补偿，正常辞职则无赔偿。 孕期离职的三种情况详解 情况一：公司变相逼你走 小张怀孕后突然被调岗去搬货，工资还降了2000块
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劳动仲裁怎么计算赔偿
劳动 仲裁中的赔偿计算主要依据《劳动合同 法》《劳动争议调解仲裁法》及相关司法解释。核心原则是补偿实际损失+惩罚违法行为，包括经济补偿金、赔偿金、工资差额、加班费、未休年假补偿等。经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算，每满1年支付1个月工资；违法解除劳动合同的赔偿金则是经济补偿金的2倍。计算时需结合劳动合同、工资流水、社保记录等证据综合核定。 手把手教你算清劳动仲裁赔偿 小明在电商公司
