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劳动合同无工资约定
刷到这条内容的打工人了！你手上的劳动 合同 里没写工资数额，赶紧翻出来看看！《劳动合同法》第17条，劳动报酬是劳动合同的必备条款 。说得直白点——没写工资的劳动合同就像没放盐的菜，从法律角度看是存在重大缺陷的合同 ！ 不过先别慌，劳动合同没写工资并不等于完全无效。法律给留了补救机会：可以和单位协商补充约定，或者参照集体合同/同岗位工资执行。但单位一直拖着不补签，这份合同就被认定不具备法律效力
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公司解聘员工赔偿标准
《劳动 合同 法》第47条规定，用人单位解除劳动合经济补偿金按劳动者在本单位工作年限计算：每满1年支付1个月工资；6个月以上不满1年按1年算；不满6个月支付半个月工资。这里的月工资指解除合同前12个月的平均工资，包含基本工资、奖金、津贴等。但若员工月工资高于当地社平工资3倍，补偿标准按社平工资3倍计算且年限最高不超过12年。 被辞退时能拿多少钱？手把手教你算赔偿 你在深圳某公司 工作了3年8个月
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如果工厂倒闭了工人的工资怎么办
听到工厂倒闭的消息，工人最关心的肯定是血汗钱还能不能要回来。从法律角度说，《劳动合同 法》第44条和企业破产法第113条早就给工人吃下定心丸：工资、社保、赔偿金在破产清算时享有超级优先权，排在税款和普通债权 之前！就算老板跑路，只要工厂账上还有钱、设备还能卖，工人的工资必须优先结清。工厂耍赖皮，工人可以直接向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，甚至通过法院强制执行。 工厂倒闭后
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1—10级伤残赔偿标准
《工伤保险条例》和《人体损伤致残程度分级》国家标准，将伤残等级划分为1-10级，1级最重、10级最轻。赔偿标准主要包含： 1. 一次性伤残补助金：1级伤残为27个月本人工资，每降低一级减少3个月，10级为7个月工资 2. 伤残津贴（1-4级）：按月发放本人工资的90%-75% 3. 就业安置补助金（5-6级）：最高可达36个月社平工资 4. 医疗 费、护理费、辅助器具费等实际支出费用 特别
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员工被迫离职如何赔偿
被迫离职在法律上称为推定解雇，《劳动 合同 法》第38条，当单位存在拖欠工资、不缴社保、强令冒险作业等违法行为时，劳动者有权单方解除劳动合同并要求赔偿。赔偿标准按第46条规定，工作满1年支付1个月工资（N），不满半年按0.5个月计算。若单位存在暴力威胁等严重违法情形，还触发2N赔偿。 打工人必看的维权指南 老张在汽修厂干了3年，最近老板突然要求他每天加班4小时还不给钱。他拿着劳动合同找老板理论
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法院起诉讨要工资最快几天
《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院审理劳动 争议案件适用简易程序，审理期限为3个月。但若证据充分、案情简单且用人单位配合，最快可在1个月左右 拿到判决结果。不过时间受地区法院工作效率、案件复杂程度及是否调解等因素影响，极端情况下（如用人单位恶意拖延）延长至6个月以上。 讨薪起诉全流程：手把手教你维权 第一步：固定证据 别急着去法院！先准备好劳动合同 、工资条、银行流水
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公司倒闭赔偿标准
当公司 倒闭的巨浪拍来时，打工人最关心的莫过于能拿到多少赔偿。《劳动 合同 法》第44条、第46条规定，企业因破产、吊销执照等情形终止劳动合必须向员工支付经济补偿金。这个补偿金可不是老板的施舍，而是法律白纸黑字写明的权利！补偿标准按照员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年算，不满半年的按半个月算。不过要这里的月工资是指员工离职前12个月的平均工资，包括奖金
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公司欠薪告法人还是股东
当工资被拖欠时，很多打工人的第一反应就是找老板要钱，但法律上真正该承担责任的另有其人。《公司 法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产。公司欠薪时，首要追责对象是公司本身而非股东 。但《公司法》第二十条规定，股东滥用权利损害 公司利益的应当赔偿，这为特殊情况下追究股东责任留下了法律空间。 公司欠薪维权全攻略 老张在电子厂干了半年没拿到工资，老板总说公司现在困难
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待岗一年后辞退补偿标准
《劳动 合同 法》第40条和第47条规定，用人单位因客观情况变化或经营困难安排员工待岗，若一年后仍无法恢复工作并决定解除劳动合同，需支付经济补偿。补偿标准为：每满一年工龄支付一个月工资 （按离职前12个月平均工资计算），不足半年按半月工资支付。若企业未提前30天通知，还需额外支付一个月工资作为代通知金。需特别的是，待岗期间工资不得低于当地最低工资标准的80%，且社保需正常缴纳。 待岗一年被辞退
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公司欠工资不给怎么办最有效的方法
遇到公司 拖欠工资，最有效的解决方法是通过法律途径维权 ！《劳动 合同 法》第85条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可向劳动行政部门投诉，逾期不支付的，用人单位需按应付金额50%-100%的标准加付赔偿金。记住，法律永远是打工人最硬的底气！ 一、手把手教你拿回血汗钱 第一步先别急着撕破脸，试试友好协商 。带着工资条、考勤记录找老板当面谈，录音时记得说清楚：王总
