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工亡赔偿金计算标准
《工伤保险条例》第三十九条和《民法典》相关规定，工亡赔偿金包含一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金三部分。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（标准为49,200元×20=98.4万元），丧葬补助金为6个月统筹地区职工月平均工资，供养亲属抚恤金则按职工生前工资的30%-50%按月发放。这三项赔偿是法定强制标准，用人单位不得以任何理由克扣。
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公司破产,员工的赔偿怎么办
《企业破产法》第113条规定，当企业进入破产程序后，员工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用、社保费用等劳动 债权 ，将优先于税款和普通债权获得清偿。员工的血汗钱在破产财产分配时排在第一梯队！不过要经济补偿金（N+1）属于普通债权，需要看公司 资产能不能覆盖优先债权后还有剩余。 公司破产别慌，这五类钱你必须拿到 老王在电子厂干了8年，突然收到公司破产通知。他第一时间找到财务要到了工资条、考勤记录
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公司拖欠员工工资多久算违法
啪！你的工资卡又没到账提示，这已经是老板第三次说资金周转困难了。别慌，今天我们用大白话把《劳动 合同 法》《工资支付暂行规定》掰开揉碎，告诉你：公司 拖工资超过30天就构成违法！白纸黑字的法律规定，用人单位必须按照劳动合同约定的日期发放工资，遇到节假日还要提前发。哪怕只晚发1天，理论上也属于拖欠，但实务中会考虑合理期限，超过30天还没动静，直接可以抄起法律武器维权了。 一、工资晚发=公司违法
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国企倒闭员工安置费怎么算
《中华人民共和国劳动 合同 法》第四十四条、第四十六条以及《企业破产法》第一百一十三条规定，国企倒闭时员工的安置费（经济补偿金）计算标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年的按1年计算，不满6个月的支付半个月工资。月工资标准为劳动者在劳动合同解除前12个月的平均工资，若当地职工月平均工资3倍以上的，按3倍数额计算（全国多数地区上限约为3.6万元/月）
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上班几天辞职有工资吗
《劳动 合同 法》第三十条和《工资支付暂行规定》第九条，只要劳动者实际提供了劳动，哪怕只工作了半天，用人单位都必须支付相应报酬。哪怕没签合同、没办离职手续，工资也不能少！法律明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，哪怕你只上了3天班就辞职，老板也必须按实际出勤天数结算工资。 为什么上班3天辞职也有工资？ 小王在某奶茶店试工3天后觉得不合适，店长却说试用期没工资。这种情况现实中很常见
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可以单方面解除劳动合同吗
《劳动 合同 法》第三十六条规定，劳动合同的解除需要双方协商一致。但现实中确实存在单方解除的情况——第三十九条明确了员工严重违纪时企业可单方解除，第四十条规定了企业因经营困难提前30日通知或支付代通知金后可解除合同。也就是说，单方解除必须符合法定条件 ，否则构成违法解除面临赔偿风险。 一、打工人必看的解除合同真相 小张连续旷工3天被开除，公司 拿着考勤记录当证据，这波操作合法吗
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试用期离职不发工资
很多打工人以为试用期是廉价劳动 力期，遇到公司 拖欠工资也不敢吭声。但《劳动合同 法》第20条和第37条，试用期员工和正式员工享有同等劳动报酬权！哪怕只工作1天，公司也必须按实际出勤发放工资。更硬核的是，《工资支付暂行规定》第9条白纸黑字写着：离职当天必须结清工资！那些说下个月发薪日再给的公司，直接就是在和法律唱反调。 手把手教你拿回血汗钱 上周刚帮表弟讨回试用期工资，过程简直像拍谍战片
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员工开除工资结算规定
《劳动 合同 法》第50条规定，用人单位在解除或终止劳动合必须一次性付清劳动者工资。即便是员工因严重违纪被开除，公司 也必须在办理离职手续当天结清工资、绩效奖金等应得报酬。企业拖欠工资，劳动者可向劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁要求双倍工资赔偿。 开除员工时工资怎么算？手把手教你避坑 很多老板以为员工犯错被开除就可以扣工资，这可是大错特错！销售部小李因为迟到20次被开除
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员工导致公司有损失,应该怎么办
当员工过失造成公司 经济损失时，《劳动 合同 法》第39条明确规定：劳动者严重失职给用人单位造成重大损害 的，用人单位可以解除劳动合同。但需要满足三个条件：1.员工存在主观过错；2.损失金额达到重大标准（一般超过当地月平均工资3倍）；3.公司能提供完整的证据链。对于赔偿问题，《工资支付暂行规定》第16条指出：每月扣除部分不得超过当月工资的20%，且扣除后不得低于最低工资标准。
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离职后一般多久发工资
《劳动 合同 法》第五十条明确规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合用人单位应当在解除或终止劳动合一次性付清劳动者工资。你一天上班的当天，公司 就应该结清所有工资。但大多数公司会在次月常规发薪日支付，这其实属于合法灰色地带——只要双方协商一致且不超过一个工资支付周期（为30天），法律也是允许的。 离职发薪那些事儿：你不知道的5个真相 刚办完离职手续的小王盯着空荡荡的工资卡发愁
