-
主播“陷阱”有哪些？
重庆-万州区 合同纠纷 2023-02-20 17:46 在直播行业蓬勃发展的现在，“天价违约金”“不合理的解约条款”等等网络主播合同纠纷逐年上升，那么在网络主播签约时都有哪些常见的合同“陷阱”呢？一起来看看！ 1位律师回复 万州区律师团 法妞问答特邀律师团 首先就是巨额违约金、合作费用。比如没有完成直播任务等即视为违约，需要支付主播账号收入的几倍、或固定的巨额违约金
-
父亲被判刑我能考公务员吗？
重庆-九龙坡区 法律顾问 2024-05-11 08:50 你好，我四岁父母离婚法律上是判给母亲抚养的，十岁的时候父亲被判刑七年，目前已经服刑完毕，我因为实习和别人发生冲突被行政拘留过。这种情况下我还能报考公务员吗？ 1位律师回复 九龙坡区律师团 法妞问答特邀律师团 最好与招考单位沟通下。根据公务员政审的相关规定，考生的直系亲属如果还在服刑期，政审将会直接不予合格
-
公司在非注册地缴纳工伤保险合法吗？
重庆-万州区 公司法务 2023-03-24 08:41 公司未在注册与经营所在地为当地职工缴纳五险，而是在其他省份给员工缴纳单独的工伤保险，这样做是否合法？员工出了工伤是否应该配合公司向异地的社保局申请工伤认定，这样做会不会违法？ 1位律师回复 万州区律师团 法妞问答特邀律师团 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
-
男子嫖娼被拘留，公司有没有权利开除他？
重庆-涪陵区 劳动工伤 2022-10-21 15:31 男子曹某某日嫖娼被抓，然后被行政拘留了三日，同时他也因此无故旷工3日。公司在得知此事后，认为曹某的行为违反了公司的规章制度，严重扰乱了公司的生产秩序，遂将曹某予以开除。曹某不服就起诉了公司。 1位律师回复 涪陵区律师团 法妞问答特邀律师团 此案中的被告公司到底能不能开除曹某呢？ 答案是可以。因为公司的规章制度明确规定
-
底薪和基本工资的区别有哪些？
重庆-大足区 法律顾问 2023-12-21 08:42 没有劳动合同的情况下，有其他证据佐证（与HR的电话录音、聊天记录等） 找一份工作约定底薪5000多，实际到手3000多，拿到工资条写着基本工资2000多，这样发工资合法吗？剩下的钱可以要过来吗？ 如果没有约定“基本工资”那么底薪能不能等于基本工资？ 1位律师回复 大足区律师团 法妞问答特邀律师团
-
重庆警方:网传一高校女生被强奸后与男友跳楼不属实
重庆-万州区 刑事辩护 2023-03-25 17:09 近日，网传重庆一高校女生被强奸后与男友跳楼，3月24日下午，重庆永川区公安局发布通报称：网传消息不实，目前已分别以强奸案、故意伤害案立案侦办，和该校跳楼事件当事人并无关联。 1位律师回复 万州区律师团 法妞问答特邀律师团 根据通报可知，女学生周某与同学聚餐后醉酒无意识，被男同学甘某带走发生性关系。周某同学蒋某得知后，与同学刘某
-
老人横穿篮球比赛场地被撞伤，谁该担责？
重庆-万州区 损害赔偿 2024-01-22 17:00 在重庆万州区一小区篮球场里，比赛正在激烈进行中。一位年过八旬的老人从篮球场中穿过，与正在打篮球的中学生小瞿相撞受伤。通过司法鉴定，老人伤残等级是9级。老人和她的子女认为，老人是被小瞿撞伤，3万多元的医疗费理应由小瞿的监护人承担，然而这个要求却被小瞿的家长拒绝。之后，老人家属找到了小区的物业管理公司，认为物业对篮球场的使用疏于管理应担责
-
遭受校园霸凌，如何维权？
重庆-万州区 损害赔偿 2023-09-12 15:00 9月10日，重庆酉阳，一则网传视频显示，一名身材瘦小的女生在学校厕所内被另一名女生殴打，现场多个女生逼其下跪。最终，被殴打的女生鞠躬道歉后，在多人的哄笑中走出厕所。对此，涉事学校及酉阳县教委工作人员称，该事件正由多个部门处理中。遭受校园霸凌，如何维权？ 1位律师回复 万州区律师团 法妞问答特邀律师团 首先，应当掌握安全自救常识：
-
男方出轨，小三在哪些情况下，可以判定为违法，需要负刑事责任？
重庆-沙坪坝区 刑事辩护 2023-01-10 08:47 男方出轨，小三在哪些情况下，可以判定违法，负刑事责任。并且，男方多次家暴，出轨他人，财产债务如何分配 1位律师回复 沙坪坝区律师团 法妞问答特邀律师团 婚姻出轨不构成刑事犯罪，根据《民法典》第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
-
旷工三天自离公司不给开辞退证明也不给当月工资合法吗?
重庆-万州区 劳动工伤 2024-01-25 08:43 旷工三天自离公司不给开辞退证明也不给当月工资合法吗 1位律师回复 万州区律师团 法妞问答特邀律师团 根据《工资支付暂行规定》第九条：“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。”《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
