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试用期辞职用人单位不给工资怎么处理
试用期辞职用人单位不给工资的，可以通过以下方式进行处理： 1、与单位协商沟通； 2、协商无果的，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付拖欠的工资，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金； 3、可以向用人单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁维权； 4、对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。 【法律依据】
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股东被羁押怎么承担公司债务
1、股东以其出资对公司承担责任，如果股东如实履行出资责任的，对公司债务不承担责任。如果没有履行出资责任的，股东被公安机关羁押后，以其个人财产对公司债务承担连带责任。 2、公司在经营的过程中会产生很多的债务，公司如果有到期债务无法清偿的，公司的债权人有权向法院申请公司破产的。 【法律依据】 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权
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民法典中国企债务违约怎么解决
在民法典中企业债务违约怎么处理：《民法典》中企业违约了的处理方式是：双方可以协商违约责任，也可以向法院起诉。向法院起诉，可以依据双方签订的合同的违约条款承担责任，在双方约定不明或没有约定的情况下可以根据法律规定承担违约责任。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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公司清算股东负责职工工资吗
公司因出现解散的情形进行清算的，公司就需要和员工解除劳动合同，解除劳动合同需要支付未支付的工资、经济补偿、社会保险等赔偿，公司清算时，员工工资属于公司的债务，公司债务由公司财产承担，如果股东有出资不实情形的，股东对公司债务承担连带责任。因为公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任
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民法典股权转让之后的债权债务怎么解决
1、标的公司欠股东借款的债权。标的公司在存续期间，因经营需要或自身向金融机构贷款有难度等原因，由股东以借款形式提供资金支持。现股东转让公司股权，可同时以债权人的身份提出受让条件，即股权捆绑债权一并转让，要求受让方在受让公司股权支付价款的同时，向标的公司提供资金偿还欠原股东的债务。也就是说，受让方成为新股东的同时，成为对标的公司借款的债权人。 2、股东欠标的公司借款的债务
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企业欠款不还怎么解决
1、协商。遇到公司欠钱不还的情况，协商是最省时省力的； 2、请求支付令。人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书； 3、起诉。如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。可以携带相关证据材料去法院起诉对方还款。 【法律依据】 《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
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民法典中公司债务重组多久
依据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。所以公司进行债务重组的，债务重组的时间是没有具体规定的，如果是破产企业进行债务重整的，重整的期限一般不6个月。 【法律依据】 《中华人民共和国企业破产法》第七十九条 债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内
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赡养费一次付清合法吗？
在经老人同意的前提下，协议赡养费一次付清是合法的。根据相关法律规定，子女对父母有赡养扶助的义务，有经济负担能力的成年子女，在父母需要赡养时，都应依法尽力履行该义务直至父母死亡。双方在征得老人同意的前提下，可以协商决定赡养费用的支付时间或者方式。 【法律依据】 《老年人权益保障法》第十四条 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要
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民法典中企业债务违约怎么解决
在民法典中企业债务违约怎么处理：《民法典》中企业违约了的处理方式是：双方可以协商违约责任，也可以向法院起诉。向法院起诉，可以依据双方签订的合同的违约条款承担责任，在双方约定不明或没有约定的情况下可以根据法律规定承担违约责任。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
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公司法定代表人的风险有哪些
在担任公司法定代表人这一职务时，您将面临着多种法律风险，包括但不限于刑事法律风险、民事法律风险以及行政法律风险。 根据我国相关法律条款的明确规定，如果贵司超出了其经营范围而从事非法经营活动，或者实施了偷逃税款行为，亦或是存在虚假出资或抽逃出资情况，又或是在公司解散并未完成清算流程之前就擅自处置资产等等这些违法行为，那么贵公司将会被工商税务等监管机构予以行政处罚。 更为严重的是