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哺乳期内辞退最大赔偿几个月
《劳动 合同 法》第42条、第87条规定，哺乳期（婴儿出生至满1周岁）属于女职工特殊保护期，用人单位不得单方解除劳动合同 。若违法辞退，需支付赔偿金=经济补偿×2 。经济补偿按工作年限计算（每满1年支付1个月工资），哺乳期被辞退最高可获24个月工资赔偿 （12年工龄×2倍）。 哺乳期女职工究竟有多金贵？ 上周刚处理完一个案例：某互联网公司 行政主管产后3个月被约谈，公司以架构调整为由要求解除合同
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现在拖欠工资怎么解决
遇到老板拖欠工资，先别急着拍桌子骂人！《劳动 合同 法》第85条和《保障农民工工资支付条例》，只要超过1个月没发工资就算违法行为。记住这三个法律武器：1.向劳动监察大队投诉（最快3天有反馈）2.申请劳动仲裁（60天内出结果）3.直接法院起诉（适合有明确证据的情况）。咱们打工人要的是钱，不是气，按流程走才能把钱要回来！ 被欠薪后的正确操作指南 上周我表弟小王遇到这事，在火锅店干了三个月一毛钱没拿到
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合同期内被辞退赔偿工资标准
《劳动 合同 法》第47条，员工在合同期内被辞退时，用人单位需要支付经济补偿金。标准是：每工作满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。是违法解除劳动合同（没有合法理由直接辞退），则需要按上述标准的2倍支付赔偿金。这里的月工资指解除合同前12个月的平均工资，包括基本工资、奖金、补贴等。 被辞退后能拿多少钱？手把手教你算清楚 小王在公司 干了3年零8个月
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辞职了老板不给工资怎么办
《劳动 合同 法》第三十条规定，用人单位必须按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。就算你主动辞职，只要完成了工作交接，老板也必须结清工资！遇到老板耍无赖，直接告诉他：您这是违法行为，我有权在离职后1年内申请劳动仲裁。再不行，带着证据去劳动监察大队举报，一告一个准！ 老板拖欠工资的五大狠招破解术 第一招：先礼后兵谈判术 别急着撕破脸，先给老板发个正式通知：王总
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员工满一年被辞退补偿标准
《劳动 合同 法》第47条规定，员工工作满一年被辞退时，用人单位需支付经济补偿金。标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资。这里的月工资指员工离职前12个月的平均工资（税前），但若工资高于当地社平工资三倍，则按三倍数额计算且最高不超过12年工龄。 被辞退时，你的补偿金到底怎么算？ 举个真实案例：小王在北京某公司 工作了3年零8个月，月薪1.5万
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拖欠工资赔偿25还是50
《劳动 合同 法》第八十五条规定，用人单位拖欠劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。这里明确两个关键点：25%是解除劳动合同的经济补偿标准（N倍工资），而50%是专门针对拖欠工资的行政赔偿标准。当企业拖欠工资且经劳动部门责令仍不支付时，劳动者最高可获得100%的额外赔偿，但司法实践中执行50%的赔偿比例。
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老板拖欠工人工资怎么办
遇到老板拖欠工资，先记住三个数字：12333、12348、12351。这是劳动 保障热线、法律援助热线和工会服务热线。《劳动法》第五十条和《劳动合同 法》第三十条，工资必须按月支付，遇到拖欠可以直接带着劳动合同、考勤记录、工资条到当地劳动监察大队投诉，15天内必须得到答复。投诉不解决，记得在1年内申请劳动仲裁，现在劳动仲裁完全免费，还能线上办理。 打工人必看的讨薪指南 去年老王在工地干了三个月
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亲属的误工费需要赔吗
《民法典》第1179条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第7条规定，亲属因照顾受害人导致的误工损失，在满足特定条件时是可以主张赔偿的 。但必须符合以下核心条件： 1. 亲属的误工行为必须与侵权 行为存在直接因果关系（因交通事故 受伤需要家人陪护）； 2. 误工时间需经医疗 机构或司法鉴定机构确认合理期限； 3. 需提供亲属实际收入减少的有效证据。
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工作了16年辞退经济补偿
《劳动 合同 法》第47条，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿时，劳动者每工作满一年可获得一个月工资。工作了16年的员工，原则上应获得16个月工资的补偿。员工月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍（如北京为31884元），则补偿标准按三倍封顶，且补偿年限不超过12年。上海员工月薪5万元，实际补偿为12个月×31884元而非16个月×5万元。 工作16年被辞退，你能拿到多少钱？ 老张在某公司
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公司倒闭员工怎么赔偿
《劳动 合同 法》第44条和47条规定，公司 倒闭属于劳动合同终止情形，员工有权获得经济补偿金。补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司进入破产程序，依据《企业破产法》第113条，员工工资、社保等债权 优先于普通债权受偿。但需：1）公司资产是否足够覆盖赔偿 2）是否按规定申请破产清算 3）员工需及时申报债权。 公司倒闭后员工必知的5件事 当公司突然宣布倒闭，很多打工人直接懵圈。别慌