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中介不发工资可以找厂里吗
最近后台收到不少工友提问：中介拖着工资不给，能不能直接找厂里要钱？这个问题在法律上还真有明确说法。《劳动 合同 法》第92条和《劳务派遣暂行规定》，中介（劳务派遣公司 ）不发工资，工人不仅可以找中介维权，还能要求厂里（用工单位）承担连带责任！也就是说，厂里和中介在法律上是一条绳上的蚂蚱，只要你能证明在厂里实际工作过，厂里就逃不掉责任。 中介跑路不发工资？手把手教你拿回血汗钱
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国庆后离职工资怎么算,急急急
最近收到很多网友咨询：庆后要离职，工资到底怎么算？急急急！作为一名劳动 法律师，今天就从法律角度给大家划重点！《劳动合同 法》第50条和《工资支付暂行规定》第9条，离职当月工资=实际工作天数×日工资+法定节假日工资 。！国庆7天假属于带薪休假，只要劳动合同没终止，这7天都要算工资。你10月8日离职，整个国庆假工资都要拿；要是10月3日离职，则只能拿前3天工资。 一、国庆后离职必看的5个关键细节
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试用期的工资发放标准
《劳动 合同 法》第20条，试用期工资必须满足两个硬性标准：一是不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，二是不得低于用人单位所在地的最低工资标准。你在上海某公司 签了转正后月薪1万的劳动合同，试用期工资至少要达到8000元，还要高于上海目前2690元/月的最低工资。公司只按最低工资发，或者随意打五折，都是违法的！ 试用期工资到底怎么算才不吃亏？ 很多小伙伴以为试用期就是拿个打折工资
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不提前三十天能辞职吗
《中华人民共和国劳动 合同 法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但法律也规定了例外情形：当用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、未缴纳社会保险、以暴力威胁强迫劳动等违法行为时，劳动者可以立即解除劳动合同 ，无需提前30天通知。 打工人必懂的辞职潜规则 很多人在提离职时最怕被领导用30天规定卡脖子，但其实法律早就给你留了紧急逃生通道。小王发现公司
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旷工1天扣几天工资
很多打工人最关心的问题就是：旷工1天，公司 到底能扣我几天工资？今天咱们就从法律角度掰扯清楚！《劳动 合同 法》和《工资支付暂行规定》，员工旷工当天未提供劳动，用人单位可以不支付当天工资。但法律明确规定：旷工1天最多只能扣1天工资 ，扣2天、3天甚至全月工资都属于违法行为！ 举个栗子🌰：小王月薪6000元，当月工作日22天，日薪约272元。他旷工1天，公司最多只能扣除272元
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劳动局拖欠工资多久能处理
遇到老板拖欠工资，很多打工人第一反应就是找劳动 局。但到底要等多久才能解决问题？《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动局接到投诉后5个工作日内必须决定是否受理 ，受理后60个工作日内必须结案 （情况复杂的经批准可延长30日）。也就是说，从你提交完整材料开始算，最晚不超过4个半月就能拿到书面处理结果。不过简单案件1-2个月就能搞定。 被拖欠工资后必看的维权指南 去年我朋友老王遇到公司
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新劳动法辞退员工的补偿标准
《劳动 合同 法》第47条规定，用人单位解除劳动合经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满1年支付1个月工资，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月支付半个月工资。这就是大家常说的N倍工资补偿标准。 这里的月工资是指解除合同前12个月的平均工资，包括基本工资、奖金、津贴等所有应得收入。但若平均工资超过当地社平工资3倍，则按3倍封顶计算，且最高补偿年限不超过12年。 辞退补偿到底怎么算
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企业辞退员工的补偿金如何计算
《劳动 合同 法》第46条、47条规定，企业合法辞退员工时需支付经济补偿金。补偿金计算公式为：工作年限×月平均工资 。月工资标准为员工离职前12个月的平均工资（税前），工作年限每满1年支付1个月工资；不足6个月按0.5个月计算，超过6个月按1年计算。工作3年7个月的员工可获得4个月工资的补偿。 手把手教你算清补偿金 小王月薪8000元，在公司 干了4年零8个月，被公司合法辞退： 第一步：算年限
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怀孕被辞退劳动仲裁赔偿标准
《劳动 合同 法》第42条明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。公司 违法辞退怀孕员工，需要按照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金，即经济补偿标准的2倍。 来说，经济补偿标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资。6个月以上不满1年按1年计算；不满6个月支付半个月工资。赔偿金则为这个数额的2倍。工作3年的员工被违法辞退
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没有提前30天通知辞退的怎么赔偿
《劳动 合同 法》第40条规定，公司 单方面解除劳动合若未提前30天书面通知员工，需支付代通知金 和经济补偿金 。来说：代通知金=员工上月工资，经济补偿金=工作年限×月工资（满1年算1个月，超6个月不满1年按1年算，不满6个月算半个月）。小王工作3年8个月，月薪8000元，公司突然辞退他，应赔偿：8000元（代通知金）+4个月×8000元=共4.8万元。 被突然辞退别慌，手把手教你算赔偿