lexpop
民生法律百科
法律速递
以案说法
法律工具箱
律师答疑
登录
注册
法院对侵犯公民个人信息罪既遂怎么裁判
1、法院对侵犯公民个人信息罪既遂的裁判是这样的:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 2、根据《中华人民共和国刑法》第二百五十三条之一规定,违反国家有关规定,向他人出售或者提供公民个人信息,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 违反国家有关规定
法律速递
2025-12-25
12 阅读
非法捕捞水产品罪立案条件有哪些
1、非法捕捞水产品罪立案条件是: (一)在内陆水域非法捕捞水产品五百公斤以上或者价值五千元以上的,或者在海洋水域非法捕捞水产品二千公斤以上或者价值二万元以上的; (二)非法捕捞有重要经济价值的水生动物苗种、怀卵亲体或者在水产种质资源保护区内捕捞水产品,在内陆水域五十公斤以上或者价值五百元以上,或者在海洋水域二百公斤以上或者价值二千元以上的;
法律速递
2025-12-25
13 阅读
民法典中公司违约债务怎么处理
民法典中公司债务违约怎么办:《民法典》中企业违约了的处理方式是:双方可以协商违约责任,也可以向法院起诉。向法院起诉,可以依据双方签订的合同的违约条款承担责任,在双方约定不明或没有约定的情况下可以根据法律规定承担违约责任。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律速递
2025-12-25
10 阅读
满足何种要件构成工程重大安全事故罪
满足以下要件构成工程重大安全事故罪: 1、主观要件 本罪在主观方面表现为过失。 2、客观要件 本罪在客观方面表现为违反国家规定,降低工程质量标准,造成重大安全事故的行为。 3、主体要件 本罪的主体只能是建设单位、设计单位或者是施工单位及工程监理单位。 4、客体要件 本罪侵犯的客体是人民的财产和生命安全以及国家的建筑管理制度。 根据《刑法》第一百三十七条规定
法律速递
2025-12-25
9 阅读
民法典中公司欠款多久失效的
民法典中公司欠款多长时间失效:根据《中华人民共和国民法典》的规定,公司欠款期限届满后,如果债权人超过3年不主张债权的,公司的欠款就会失效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。
法律速递
2025-12-25
10 阅读
民法典中公司申请倒闭债务怎么处理
民法典规定,法人以其全部财产承担民事责任,以及在公司法中,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。所以公司倒闭后,以公司的全部财产承担公司的债务。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第六十条 法人以其全部财产独立承担民事责任。
法律速递
2025-12-25
11 阅读
公司资产拍卖债务怎么解决
1、公司债务由公司全部财产承担,公司拍卖资产的,拍卖资产所的款项一般用于清偿债务。公司逾期偿还债务的,债权人可以起诉公司。 2、公司在经营的过程中,公司债务过重时,公司可以通过融资的方式暂时偿还债务,也可以拍卖公司的资产,变现后清偿公司的债务。如果有明显资不抵债的,公司就破产。 【法律依据】 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权
法律速递
2025-12-25
11 阅读
失业保险金是否是一次性领取
失业保险金是否是一次性领取,有三种情况,有两种情况是可以一次性领取,有一种情况不可以。 1.劳动者一般情况下是按月领取。失业人员一次申领期满后仍然没有就业的或被停止领取失业保险金的,如果要求继续领取,必须再次申领。 2.如果在失业期间开办了私营企业,或者从事个体经营,又或者自行组织起来就业的话,可以带上营业执照等有效的证明文件去当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金
法律速递
2025-12-25
9 阅读
上班时间超过12个小时是否违法
上班时间超过12个小时是否违法。视情况而定: 1、劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,上班时间超过12个小时违法。 2、用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时,上班时间超过12个小时违法。 3、但是对于特殊行业,例如铁路、航空、邮电、勘探等
法律速递
2025-12-25
13 阅读
厂里不给离职怎么办
工厂不让离职的,劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后,劳动者属于依法离职,与用人单位的劳动关系就解除了。若工厂威胁不结算工资,可以选择如下几种解决方法: 1、当事人可以向劳动监察部门进行投诉。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为
法律速递
2025-12-25
9 阅读
第一页
上一页
1
...
533
534
535
...
1000
下一页
尾页
lexpop
推荐文章
无推荐文章
热门文章
影视剪辑二次创作算侵权吗?如何合法使用素材?
467阅读
投诉驾校退费打什么电话管用
352阅读
街头艺人唱歌需要版权授权吗?合法表演避坑指南
289阅读
如何界定网络小说是否构成侵权?判定标准详解
283阅读
检察院以证据不足不予批捕要怎么处理?
267阅读
赌博被拘留一般几天判刑
257阅读
剪辑电影片段算侵权吗?哪些情况下可以合法使用?
214阅读
如何向法院申请调取他人身份信息,求范本
199阅读
北京伤残鉴定机构名单电话
194阅读
二次创作盈利是否构成侵权?如何合法进行二次创作并赚钱?
168阅读
文章分类
民生法律百科
法律速递